لندن (پی اے) ایمیزون کے کارکن تنخواہ پر احتجاج کے لئے آن لائن کمپنی کے خلاف بدھ کو برطانیہ کی پہلی ہڑتال کر رہے ہیں۔ ایمیزون کے کوونٹری گودام سے تقریباً 300 سٹاف باہر نکلا ہے۔ کارکنوں نے بی بی سی کو سنگین حالات کے بارے میں بتایا، ان کا دعویٰ ہے کہ ان کی مسلسل نگرانی کی جاتی ہے اور صرف چند منٹوں تک بیکار وقت کے لیے ان کی مدد کی جاتی ہے۔ ایمیزون نے کہا کہ اس کے پاس ایک ایسا نظام ہے جو بہترین کارکردگی کو تسلیم کرتا ہے۔ ایک ترجمان نے کہا کہ یہ ملازمین کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لیے کوچنگ کی بھی حوصلہ افزائی کرتا ہے اگر وہ اپنی کارکردگی کے اہداف کو پورا نہیں کر رہے ہیں۔ ایمیزون کے دو کارکنان، جو جی ایم بی کے رکن ہیں، انہوں نے کہا کہ گودام میں موجود روبوٹس کے ساتھ ہم سے بہتر سلوک کیا جاتا ہے۔ ڈیرن ویسٹ ووڈ اور گارفیلڈ ہلٹن نے بی بی سی کو بتایا کہ کس طرح ٹوائلٹ جانا بھی مینیجرز کے سوالات کا باعث بن سکتا ہے۔ کام روکنے کی بات یہ ہے کہ وہ جاننا چاہتے ہیں کہ مسٹر ہلٹن نے کیوں کہا۔ لہذا اگر وقت چند منٹ سے زیادہ ہے تو وہ اسے سسٹم پر دیکھ سکتے ہیں۔ وہ آپ سے سوال کریں گےʼ مسٹر ہلٹن، جنہیں ذیابیطس ہے، نے کہا کہ عمارت کے قریب سے بیت الخلا تلاش کرنا ہمیشہ ممکن نہیں ہوتا ہے اور کسی کو تلاش کرنے اور واپس آنے کے عمل میں بعض اوقات 15 منٹ سے زیادہ کا وقت لگ سکتا ہے۔ پھر وہ آپ سے پوچھیں گے آپ کیا کر رہے تھے؟ مردوں کا کہنا تھا کہ مینیجرزعملے کی کارکردگی ٹریک کرتے ہیں، اور جو وقت آئٹمز کو اسکین کرنے میں خرچ نہیں ہوتا ہے وہ جمع ہوجاتا ہے۔ کوونٹری گودام کے کارکنان اسٹاک کو اسکین کرتے ہیں جسے صارفین کو بھیجنے کے لیے ایمیزون تکمیلی مراکز کو بھیجا جاتا ہے۔ اسکین کرنے کے بجائے، کارکنوں سے پیلیٹس کو سنبھالنے کے لیے کہا جا سکتا ہے۔ مسٹر ویسٹ ووڈ نے کہا کہ، جب پیلیٹ یا باکس کے ساتھ مسائل ہوں گے، تو وہ وقت بڑھ جائے گا۔تکنیکی طور پر اس میں 30 منٹ کا اضافہ ہو سکتا ہے۔ [منیجرز] نیچے آئیں گے اور کہیں گے،آج، آپ نے 34 منٹ کا بیکار وقت گزارا ہے۔ تم کیاکررہےتھے؟ ایمیزون کے ترجمان نے کہاکہ کارکردگی صرف اس وقت ماپی جاتا ہے جب کوئی ملازم اپنے اسٹیشن پر ہوتا ہے اور اپنا کام کرنے کے لیے لاگ ان ہوتا ہے۔ اگر کوئی ملازم لاگ آؤٹ کرتا ہے، جسے وہ کسی بھی وقت کر سکتا ہے، پرفارمنس مینجمنٹ ٹول موقوف ہو جاتا ہے۔ لیکن مسٹر ویسٹ ووڈ اور مسٹر ہلٹن نے کہا کہ کچھ ساتھی ضروریات زندگی کے اخراجات برقرار رکھنے کے لئے 60 گھنٹے ہفتوں تک کام کر رہے ہیں۔ عمارت میں ان کی ایک بڑی تعداد عملی طور پر بہت موڈ میں ہے۔ انہوں نے کہا کہ ایمیزون چاہتا ہے کہ اس عمارت میں ہرمنٹ زیادہ سے زیادہ بنایا جائے۔ آپ کو اسے اس طرح دیکھنا ہوگا کہ اگر پروڈکٹ والا باکس حرکت نہیں کر رہا ہے، تو آپ پیسہ نہیں کما رہے ہیں۔ یہ ایمیزون ہے۔ اگر کسی ڈبے کے ساتھ کوئی مسئلہ ہے، تو یہ خسارہ کرنے والا ہے۔ اگر باکس کسی عمارت کو چھوڑ دیتا ہے تو یہ پیسہ کما رہا ہے۔ اگست میں، ایمیزون نے کارکنوں کو 50 پنس فی گھنٹہ تنخواہ کی پیشکش کی۔ بوگڈان، جو 29 سال کے ہیں، 2015 سے ایمیزون کے لیے کام کر رہے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ وبائی امراض کے عروج کے دوران کام کرنے کے لئے کارکنوں کی اپنی صحت کو خطرے میں ڈالنے کے بعد ، تنخواہ کی پیش کش نے عملے کی توہین کی ہے۔ انہوں نے کہا کہ ہڑتال کی ایک وجہ عوام کو یہ سمجھنے کی ضرورت ہے کہ جب بھی وہ کوئی حکم دیتے ہیں تو پردے کے پیچھے کیا ہو رہا ہے۔ انہوں نے دعوی کیا کہ ایمیزون نے ایک تصویر پیش کی ہے کہ سب کچھ ٹھیک ہے، لیکن اس نے مزید کہاکہ یہ حقیقت میں سچ نہیں ہے۔ ایمیزون کے ترجمان نے کہا کہ اسے اپنی مسابقتی تنخواہ پر فخر ہے جو مقام کے لحاظ سے کم از کم 10.50 اور 11.45پونڈز فی گھنٹہ سے شروع ہوتی ہے۔ انہوں نے کہا کہ اس سے ایمیزون ملازمین کو 2018 سے کم از کم گھنٹہ کی اجرت میں 29 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ لیکن یونین کے ممبران کو 15پونڈز فی گھنٹہ ادا کرنا چاہتے ہیں۔ مسٹر ویسٹ ووڈ نے کہا کہ 50 پنس کی پیشکش دھوکا ہے۔ جی ایم بی یونین کی ایک سینئر آرگنائزر، امانڈا گیئرنگ نے بی بی سی ٹوڈے پروگرام کو بتایا کہ بدھ کی ہڑتال کی کارروائی کوونٹری گودام پر بڑے پیمانے پر اثر ڈالے گی۔ یونین کا کہنا ہے کہ صرف آغازپر ایمیزون کی کوونٹری سائٹ پر موجود 1500 کارکنوں میں سے 300 کے قریب واک آؤٹ ہو جائیں گے۔ کوونٹری [ہڑتالوں کا] آغاز ہو سکتا ہے، لیکن یہ ختم نہیں ہو گا، محترمہ گیئرنگ نے پکیٹ لائن سے کہا۔ ہم جانتے ہیں کہ دوسرے مراکز میں ایسے کارکن ہیں جو بالکل ایسا ہی محسوس کرتے ہیں۔ انہوں نے مزید کہا کہ لوگوں کو اپنے گھر گرم کرنے اور واقعی کھانے میں سے کسی ایک کا انتخاب کرنا پڑتا ہے، اس لیے یہ اچھا نہیں ہےکہ ایمیزون کسی ایسے شخص سے نہیں جس کو وبائی امراض کے دوران اربوں پاؤنڈ کا منافع ملا ہو۔ ایمیزون کی عالمی فروخت اور منافع میں اضافہ ہوا کیونکہ کوویڈ پابندیوں نے لوگوں کو آن لائن خریداری کرنے پر مجبور کیا۔ 2019 اور 2020 کے درمیان، منافع تقریباً دوگنا ہو کر21.3 بلین پونڈزہوگیا ۔ معیشت کی بحالی کے بعد سے ترقی ناہموار رہی ہے اور 2019 سے ہزاروں عملہ لینے کے بعد، ایمیزوناب دنیا بھر میں 18000 کارکنوں کو فارغ کر رہا ہے۔