آپ آف لائن ہیں
جنگ ای پیپر
جمعرات10؍جمادی الاوّل 1440ھ 17؍جنوری2019ء
Namaz Timing
  • بانی: میرخلیل الرحمٰن
  • گروپ چیئرمین و ایگزیکٹوایڈیٹر: میر جاوید رحمٰن
  • گروپ چیف ایگزیکٹووایڈیٹرانچیف: میر شکیل الرحمٰن

آج کی جدت پسند دنیا اور معیشتوں میں ترقی کرنے اور آگے بڑھنے کے لیے وہ تعلیم اور ہنر درکار ہے، جو ماضی سے مختلف ہے۔ بنیادی اسکلز جیسے خواندگی (Literacy)اور ہندسوں کی پہچان (Numeracy)کے علاوہ ان میں شراکت داری (Collaboration)، تخلیق (Creativity) اور مسائل حل کرنے (Problem-Solving) جیسی صلاحیتوں کے علاوہ مستقل مزاجی (Persistence)، تجسس (Curiosity)اور پیش قدمی (Initiative) جیسی ذاتی خصوصیات ہونی چاہئیں۔

لیبر مارکیٹ میں رونما ہونے والی تبدیلیوں نے طلباء میں ان ہنر، صلاحیتوں اور خصوصیات کے ہونے کو ناگزیر بنادیا ہے۔ آج دنیا بھر کی معیشتیں، تخلیقی صلاحیتوں، جدت پسندی اور شراکت داری پر چلتی ہیں۔ آج ہنرمند نوکریاں (Skilled Jobs) اُلجھے ہوئے مسائل زیادہ سے زیادہ حل کرنے اور دستیاب یا حاصل شدہ معلومات کا مؤثر جائزہ لینے کی صلاحیتوں کے گرد گھومتی ہیں۔ اس کے علاوہ، ہاتھ سے ہونے والے زیادہ سے زیادہ کام ٹیکنالوجی پر منتقل ہورہے ہیں۔ صرف یہی نہیں، ہماری زندگی کے ہر شعبہ میں ٹیکنالوجی ہر گزرتے دن کے ساتھ پہلے سے زیادہ قوت کے ساتھ وارد ہورہی ہے۔

گزشتہ 50سال کے دوران، امریکی معیشت میں دیگر ترقی یافتہ معیشتوں کی طرح عمومی سطح کی نوکریوں کے حجم میں کمی اور اسی تناسب سے ایسی نوکریوں میں اضافہ دیکھا ہے، جہاں تجزیہ کرنے اور افراد کے درمیان باہمی تعلقات قائم کرنے کی صلاحیتیں زیادہ درکار ہوتی ہیں۔ ان تبدیل ہوتے رجحانات کے پیچھے کئی قوتیں کارفرما ہیں، جن میں بڑھتی خودکاری (Automation)اور مواد کی کمپیوٹر پر منتقلی (Digitizaion)سرِفہرست ہیں۔

21ویں صدی میں نوکری کے لیے درکار صلاحیتوں میں تبدیلی نے صلاحیتوں کی رسد (Skill Supply)میں ایک مسئلہ پیدا کردیا ہے۔ ایک سروے کے مطابق، 2014ء میں ایک تہائی بین الاقوامی کمپنیوں کو مختلف اسامیوں پر لوگوں کا تقرر کرنے میں مشکلات پیش آئیں، کیونکہ لوگوں میں ان نوکریوں کے لیے مطلوبہ صلاحیتیں موجود نہیں تھیں۔

صلاحیتوں میں کمی کے مسئلے کی طرف ایک اور رپورٹ میں بھی نشاندہی ہوتی ہے۔ ’پروگرام فار دی انٹرنیشنل اَسیسمنٹ آف اَیڈَلٹ کامپی ٹینسیز‘(PIAAC)کے تحت 24ملکوں کا جائزہ لیا گیا۔ ان24ملکوں کے نتائج سے ظاہر ہوتا ہے کہ 16فیصد تعلیم یافتہ نوجوانوں میںخواندگی کی مجموعی صلاحیتوں میں کمی پائی گئی، جبکہ 19فیصدتعلیم یافتہ نوجوان ہندسوں کی تعلیم (Numeracy)میں کمزور ثابت ہوئے۔ ان 24 ملکوں میں اوسطاً صرف 6فیصد نوجوان ٹیکنالوجی سے لیس ماحول میں مسائل حل کرنے (Problem-solving)کی صلاحیت کے حامل تھے۔

اسی صورت حال کے پیشِ نظر ورلڈ اِکنامک فورم (WEF) نے 21ویں صدی میں کامیاب ہونے کے لیے اپنی تحقیق کی بنیاد پر ابتدائی (Primary)اور ثانوی (Secondary)تعلیم میں تین کیٹیگریز Foundational Literacies، Competenciesاور Character Qualitiesکے تحت 16ہنر (Skills)کی نشاندہی کی ہے۔

Foundational Literacies

بنیادی خواندگی سے مراد طلباء میں روز مرہ کے کاموں کو انجام دینے کے لیے مطلوب بنیادی صلاحیتوں کا ہونا ہے۔ ان ہی صلاحیتوں کی بنیاد پر طلباء اپنے اندر اعلیٰ درجہ کی صلاحیتوں اور ذاتی خصوصیات کو پروان چڑھاتے ہیں۔ ان میں نہ صرف خواندگی اور ہندسوں کے علم کے بین الاقوامی طور پر تسلیم شدہ معیارات شامل ہیں بلکہ سائنسی خواندگی، انفارمیشن کمیونی کیشن ٹیکنالوجی کی تعلیم، مالیاتی تعلیم اور شہری تعلیم بھی شامل ہے۔ دنیا بھر میں ان صلاحیتوں کا حصول تعلیم کا روایتی محور رہا ہے۔ تاریخی لحاظ سے، تحریر شدہ الفاظ کو سمجھنا اور ان میں مقداری (Quantitative) تعلق کو قائم کرنے کی صلاحیت کے ہونے کو ’افرادی قوت‘ میں شمولیت کے لیے کافی سمجھا جاتا رہا ہے۔ تاہم 21ویں صدی میں، یہ صلاحیتیں ’افرادی قوت‘ کی شاہراہ پر طویل مسافت باندھنے کے لیے محض بنیادی تیاری ثابت ہوتی ہیں اور نوکری حاصل کرنے کے لیے ان سے کہیں زیادہ صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔

Character Qualities

ذاتی خصوصیات (Character Qualities)سے مراد یہ ہے کہ طلباء تبدیل ہوتی ہوئی صورتحال کو کس طرح لیتے ہیں۔ تیزی سے تبدیل ہوتی ہوئی منڈیوں میں، ذاتی خصوصیات جیسے رکاوٹوں کا مستقل مزاجی کے ساتھ سامنا کرنے اور خود کو حالات کے مطابق ڈھالنے کو طویل مدتی کامیابی کے لیے اہم سمجھا جاتا ہے۔ جبکہ نئی سوچ اور اختراعی تصورات کو پروان چڑھانے کے لیے تجسس اور پیش قدمی کو نقطہ آغاز کی حیثیت حاصل ہے۔ قائدانہ، سماجی اور ثقافتی آگہی کے لیے آپ کو دوسروں کے ساتھ سماجی، اخلاقی اور ثقافتی لحاظ سے موزوں طریقے سے روابط بنانے کے لیے بات چیت کرنا پڑتی ہے۔

Competencies

مہارت یا اہلیت (Competencies)ان چیزوں کا مجموعہ ہے، جن کی بنیاد پر ایک طالب علم کی پیچیدہ مسائل سے نمٹنے کی صلاحیتوں کو جانچا جاتا ہے۔ مثلاً غیرمعمولی سوچ (Critical Thinking)، مسائل کو حل کرنے اور تجویز کردہ لائحہ عمل ترتیب دینے کے لیے صورتحال، تصور اور معلومات کی نشاندہی، تجزیے اور اندازے کی صلاحیت کو کہا جاتا ہے۔ تخلیق (Creativity) مسائل سے نمٹنے کے لیے تصور کرنے، اختراع اور نئے طریقے اختیار کرنے کو کہا جاتا ہے۔ شراکت داری (Collaboration) مسائل کے حل کے لیے معلومات کو دوسروں تک پہنچانے اور باہمی طور پر مل کر کام کرنے کو کہا جاتا ہے۔

Chatاپنی رائے سے آگاہ کریں