لندن (پی اے) بی بی سی نیوز کی ایک تحقیق میں انکشاف ہوا ہے کہ این ایچ ایس نے ڈاکٹروں کو بیک لاگ سے نمٹنے کے لئے 2لاکھ پونڈ تک کا اوور ٹائم ادا کیا۔ سینئر ڈاکٹرز اوور ٹائم کے لئے این ایچ ایس پریمیم کی شرح وصول کر رہے ہیں کیونکہ ویٹنگ لسٹ میں کمی کے دباؤ کی وجہ سے کچھ افراد اضافی کام سے سالانہ 2 لاکھ پونڈ سے زیادہ کما رہے ہیں۔ یہ انگلینڈ میں کل وقتی کنسلٹنٹ کی اوسط بنیادی تنخواہ سے تقریباً دوگنا ہے۔ سب سے زیادہ کمانے والے بہت سے کنسلٹنٹس کو پارٹ ٹائمر سمجھا جاتا ہے، جس کی وجہ سے وہ 200پونڈ فی گھنٹہ سے زیادہ کی شرح پر نمایاں حد تک اوور ٹائم کام کرسکتے ہیں جو کہ عام تنخواہ سے چار گنا زیادہ ہے۔ اس کے جواب میں وزیر صحت ویس اسٹریٹنگ نے بی بی سی کو بتایا کہ مجھے نہیں لگتا کہ یہ شرح قابل قبول ہے۔ این ایچ ایس میں جانے والی ایک ایک پائی کو اچھی طرح سے خرچ کرنے کی ضرورت ہے۔ تاہم ڈاکٹروں کی یونین برٹش میڈیکل ایسوسی ایشن (بی ایم اے) نے نشاندہی کی ہے کہ اگر عملے کی کمی نہ ہوتی تو این ایچ ایس کو اوور ٹائم پر اتنا انحصار نہیں کرنا پڑتا اور ہسپتالوں کا کہنا ہے کہ ہڑتال کے دنوں کو کور کرنا اور بیماری بھی اس کے عوامل تھے۔ یہ نتائج ایسے وقت سامنے آئے ہیں جب حکومت این ایچ ایس میں زیادہ رقم کی سرمایہ کاری کر رہی ہے تاکہ اس کی جانب سے پیش کی جانے والی تقرریوں اور آپریشنز کی شرح میں اضافہ کیا جا سکے۔ چانسلر نے کہا کہ بجٹ کے ایک حصے کے طور پر این ایچ ایس کو اس سال اور اگلے سال اضافی 25بلین پونڈ ملیں گے۔ انھوں نے کہا کہ انتظار کو کم کرنا ہماری ترجیح ہے اور لیبر پارٹی کے منصوبے کا ایک اہم حصہ یہی ہے کہ ملازمین شام اور اختتام ہفتہ پر کام کریں تاکہ بیک لاگ کو کم کیا جا سکے لیکن بی بی سی نیوز کی تحقیقات سے اس بارے میں خدشات پیدا ہوتے ہیں کہ ڈاکٹروں کو ادائیگیوں کا یہ طریقہ ادا کی جانے والی رقم کا درست استعمال ہے۔ این ایچ ایس کے ایک سینئر ذریعہ کا کہنا تھا کہ کنسلٹنٹس کے پاس تمام کارڈز ہیں اور وہ جانتے ہیں کہ ہم ان کے بغیر بیک لاگ پر پیش رفت نہیں کر سکتے۔ ذریعہ کا کہنا ہے کہ کنسلٹنٹس دیگر عملے کے مقابلے میں بہت منفرد پوزیشن میں ہیں کیونکہ ان کے معاہدوں کا مطلب ہے کہ وہ ہفتے کے آخر میں کام کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں اور پھر اوور ٹائم کے لئے جو کچھ بھی ان کا اسپتال ادا کرنے کے لئے تیار ہے، وہ وصول کرسکتا ہے۔ انہوں نے کہا کہ یہ بی ایم اے کے مفاد میں نہیں ہے کہ وہ 20سال سے زیادہ پرانے ان فرسودہ معاہدوں پر دوبارہ بات چیت کرے۔ ذریعہ کا کہنا ہے کہ مصنوعی ذہانت نے مجھے پریشان کیا ہے کہ بیک لاگ سے نمٹنے کی ضرورت کے ساتھ اوور ٹائم کے اخراجات میں اضافہ ہوتا رہے گا اور اس سے این ایچ ایس کے دیگر عملے میں ناراضگی پیدا ہوگی جو اکثر اوور ٹائم میں کچھ زیادہ کام کرتے ہیں۔ انہوں نے مزید کہا کہ این ایچ ایس کو مزید کنسلٹنٹس کی خدمات حاصل کرنے، دیگر عملے کو اپنا کچھ کام کرنے اور بوجھ ہلکا کرنے کے لئے مصنوعی ذہانت جیسی ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے۔ بی بی سی نیوز نے ہسپتالوں کے ٹرسٹوں کو دی جانے والی فریڈم آف انفارمیشن کی درخواستوں اور این ایچ ایس انگلینڈ کی جانب سے فراہم کردہ اعداد و شمارکے ذریعے یہ معلوم کیا کہ کنسلٹنٹس اپنے کنٹریکٹ کے اوقات سے زیادہ کام کر رہے ہیں، جس کی وجہ سے این ایچ ایس کو کتنا نقصان اٹھانا پڑ رہا ہے۔ اعدادوشمار کے مطابق اوور ٹائم 10 سال قبل 512ملین پونڈ سے بڑھ کر 2023-24 میں مجموعی طورپر تقریباً ایک ارب پونڈ تک پہنچ گیا حالانکہ اس اضافے کا تعلق مزید کنسلٹنٹس کی ملازمت سے ہے۔ 10میں سے 6کنسلٹنٹس اپنے کنٹریکٹ کے اوقات سے زیادہ کام کرتے ہیں۔ اوسط اضافی تنخواہ کے ساتھ ایک سال میں 27,000پونڈ سے زیادہ رقم حاصل کرتے ہیں۔ بی بی سی نیوز کو جواب دینے والے 41اسپتال ٹرسٹوں میں سے کم از کم نصف اب اپنے کچھ کنسلٹنٹس کو اوور ٹائم میں 100,000،پونڈ سے زیادہ کی ادائیگی کر رہے ہیں۔ 2023-24میں بریڈفورڈ ٹیچنگ اسپتال این ایچ ایس فاؤنڈیشن ٹرسٹ نے اپنی میڈیسن اسپیشلٹی کے 4کنسلٹنٹس کو اوور ٹائم ادائیگیوں میں 100,000،پونڈ سے زیادہ کی ادائیگی کی۔ ایک نے 128دنوں کے کام کے لئے اوور ٹائم میں 208000، پونڈ سے کچھ زیادہ کمایا اور ان شفٹوں کے دوران ان کی تنخواہ اوسطا 188پونڈ فی گھنٹہ تھی۔ ٹرسٹ نے کہا کہ این ایچ ایس کے زیادہ تر ٹرسٹوں کے ساتھ مشترک ہے۔ ویٹنگ لسٹوں کا انتظام کرنے اور روٹا خلا اور خالی جگہوں کو پورا کرنے کے لئے اسے اوور ٹائم کی ادائیگیوں پر انحصار کرنا پڑا اور ہڑتالوں کو کور کرنے سے اس پر اضافی دباؤ پڑا۔ میڈوے این ایچ ایس فاؤنڈیشن ٹرسٹ نے تصدیق کی ہے کہ اس نے 3 ریڈیولوجسٹ، جو اسکین اور ٹیسٹ کے ذریعے مریضوں کی تشخیص اور علاج کرتے ہیں، کو اوور ٹائم میں 150000 پونڈ سے زیادہ کی ادائیگی کی تھی، جن میں سے ایک نے 200000پونڈ سے زیادہ کمائے تھے۔ اس میں کہا گیا ہے کہ اس شعبے میں کمی کا مطلب یہ ہے کہ اسے پریمیم کی شرح ادا کرنی پڑتی ہے، بعض اوقات اسکین بائی اسکین کی بنیاد پر۔ اضافی آپریشنز این ایچ ایس فریملی ہیلتھ فاؤنڈیشن ٹرسٹ نے اپنے اینڈوسکوپی ڈپارٹمنٹ میں2کنسلٹنٹس کو ادائیگی کی، جو علاج میں بیک لاگ سے نمٹنے کیلئے اوور ٹائم میں 180000پونڈ سے زیادہ داخلی معائنے کرتا ہے۔ ٹرسٹ کا کہنا ہے کہ ہم اس بات کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں کہ ہم ہمیشہ پیسے کی قدر فراہم کریں اور جو کچھ بھی ہم خرچ کرتے ہیں وہ ہمارے مریضوں کو ہونے والے فوائد کے تناسب میں ہوتا ہے۔ این ایچ ایس ہمبر ہیلتھ پارٹنرشپ، جو 5 اسپتال چلاتی ہے، نے اوور ٹائم میں 3 کنسلٹنٹس کو 185000سے 240000پونڈ کے درمیان ادائیگی کی۔ چیف میڈیکل آفیسر کیٹ ووڈ کا کہنا ہے کہ اوور ٹائم کی ادائیگی سے ویک اینڈ پر اضافی آپریشنز کے لئے فنڈز فراہم کرنے میں مدد ملی ہے تاکہ انتظار کی فہرست کو کم کیا جا سکے۔ انہوں نے کہا، "ہم ان شفٹوں کی لاگت کا تخمینہ ان شفٹوں کے احاطہ نہ ہونے کے خطرات کے خلاف کرتے ہیں۔ ہم نے مریضوں کی حفاظت کو اولین ترجیح دی ہے کیونکہ یہی ہماری اہم توجہ ہے۔ یہ کوئی ایسی چیز نہیں ہے جو ہمارے لئے منفرد ہو۔ ووسٹرشائر ایکیوٹ ہاسپٹلز این ایچ ایس ٹرسٹ نے اوور ٹائم میں3کنسلٹنٹس کو ایک لاکھ پونڈ سے زائد کی ادائیگی کی، جن میں سے ایک نے 198,000پونڈ سے کچھ زیادہ کمائے۔منیجنگ ڈائریکٹر اسٹیفن کولمین نے کہا کہ ٹرسٹ جہاں تک ممکن ہو پریمیم ادائیگیوں کو کم کرنے کی کوشش کر رہا ہے لیکن بیماری کی چھٹیوں کی وجہ سے عملے کی غیر موجودگی اور خالی عہدوں کو پورا کرنے کی ضرورت کا مطلب ہے کہ خدمات کو ’’محفوظ اور مؤثر طریقے سے‘‘ چلانے کے لئے اس کے پاس کوئی آپشن نہیں تھا۔ کچھ ہسپتالوں کا کہنا ہے کہ گزشتہ ایک سال کے دوران بی ایم اے کی جانب سے اپنے کنسلٹنٹس سے کہا گیا تھا کہ وہ ہڑتالوں کو کور کریں۔ ʼاس ہدایت سے ایک نیا سوال پیدا ہوا ہے کہ انھیں اس کے عوض کیا ملنا چاہئے لیکن بی ایم اے کنسلٹنٹ کے شریک رہنما ڈاکٹر ہیلن نیری اور ڈاکٹر شانو دتہ کا کہنا ہے کہ بدقسمتی سے بحران میں افرادی قوت میں کمی اور مریضوں کی بڑھتی ہوئی طلب کا مطلب ہے کہ کام مکمل کرنے کے لئے اضافی گھنٹوں کا کام ضروری ہے۔ انہوں نے نشاندہی کی کہ زیادہ تر اوور ٹائم غیر سماجی اوقات کے دوران کیا جاتا ہے۔ انہوں نے بتایا کہ یہ لوگ اعلیٰ تربیت یافتہ اور تجربہ کار پیشہ ور تھے، لہٰذا ان کے لئے مناسب نرخوں پر اپنے وقت کی قدر کرنا مناسب تھا۔” روزگار کے مسائل پر ہسپتالوں کی نمائندگی کرنے والے این ایچ ایس ایمپلائرز کے ڈینی مورٹیمر کا کہنا ہے کہ این ایچ ایس کی مشکل مالی حالت کی روشنی میں، صحت کے رہنما اضافی معاہدوں پر پریمیم کی تنخواہ کی شرح کو کم کرنے کی کوشش کر رہے ہیں لیکن اس کا کوئی آسان حل نہیں تھا کیونکہ کنسلٹنٹس نے انتظار کی فہرستوں سے نمٹنے میں ʼاہم کردارʼ ادا کیا اور این ایچ ایس انگلینڈ کے ایک عہدیدار نے نشاندہی کی کہ ایجنسیوں کا استعمال اس سے بھی زیادہ مہنگا ہوسکتا ہے، گر رہا ہے لیکن اسپتالوں کو ایسی قیمتیں پیش کرنی پڑیں جو نجی شعبے کے ساتھ مسابقتی ہوں۔