فرمان الہی
نماز کے اوقات
لوٹن ( شہزاد علی)برطانیہ میں کم از کم اجرت میں 9.8 فیصد اضافہ کردیا گیا۔ کم ازکم اجرت"نیشنل لیونگ ویج" (NLW) میں پیر سے £10.42سے بڑھ کر £11.44 فی گھنٹہ کر دی گئی ہے مگر یہ اضافہ افراط زر کے ساتھ ناکافی ہے جبکہ برطانیہ میں کم از کم اجرت میں اضافے سے لاکھوں افراد کا حقیقی اجرت سے محروم رہنے کے اندیشے بھی ظاہر کیے گئے ہیں۔ کم عمر کارکنوں کا احاطہ کرنے کے لیے کم از کم اجرت کو بڑھایا جا رہا ہے۔ یہ اضافہ £1,800 سالانہ کے برابر ہے۔ برطانیہ میں تقریباً نصف ملین ورکرز جن کے آجروں نے حقیقی اجرت پر دستخط کیے ہیں، پورے برطانیہ میں £12 فی گھنٹہ اور لندن میں £13.15 تک تنخواہ میں اضافہ حاصل کر رہے ہیں۔ تاہم ایک چیریٹی نے خبردار کیا ہے کہ دارالحکومت میں کارکنوں کو لندن کی اجرت کے مطابق کمائی لانے کے لیے £3,000 سے زیادہ کی ضرورت ہوگی۔حکومت کی طرف سے نافذ کردہ کم از کم اجرت میں اضافے نے 1999 میں ٹونی بلیئر کی لیبر حکومت کے تحت متعارف ہونے کے بعد سے برطانیہ کے سب سے کم کمانے والے لاکھوں افراد کی تنخواہ میں سالانہ 6,000 پونڈ کا اضافہ کر دیا ہے، جس سے یہ ایک نسل میں سب سے کامیاب اقتصادی پالیسی بن گئی ہے۔ حکومت نے گزشتہ ہفتے کہا تھا کہ وہ بڑھتی ہوئی لاگت پر کاروباری خدشات کے درمیان کم از کم اجرت کو مزید بڑھانے کی کوششوں کو روک دے گی، کئی سالوں سے اوپر کی افراط زر میں اضافے کے بعد 2024 تک اوسط آمدنی کے دو تہائی کے ہدف کو نشانہ بنایا جائے گا۔ وزراء نے بدھ کے روز کم تنخواہ کمیشن کے لیے ایک نئی ترسیل شائع کی، جس میں مشورہ دیا گیا ہے کہ قانونی تنخواہ کی منزل کہاں طے کی جائے، اور اس سے اگلے سال 21 سال اور اس سے زیادہ عمر کے کارکنوں کے لیے موجودہ ہدف کو برقرار رکھنے کے لیے کہا گیا ہے۔ TUC کے جنرل سکریٹری پال نوواک نے تاہم کہا کہ یونینز اس فیصلے سے شدید مایوس ہیں کیونکہ لاکھوں افراد فی الحال زندگی کی لاگت کے بحران کا شکار ہیں۔ انہوں نے کہا کہ اوسط تنخواہ کا 75 فیصد زیادہ ہدف مقرر کیا جانا چاہئے۔ اس سے £15 فی گھنٹہ کی کم از کم اجرت فراہم کرنے میں مدد ملے گی اور لاکھوں کے کام کی تنخواہ ملے گی۔ لیبر نے کہا ہے کہ کم از کم اجرت کو زندگی گزارنے کی لاگت کا احاطہ کرنا چاہئے ریزولیوشن فاؤنڈیشن نے کہا ہے کہ یقینی طور پر اس کا مطلب ہے کہ کم از کم اجرت زیادہ لینا، بشرطیکہ یہ حقیقی اجرت سے کم ہو۔ حکومت کی طرف سے مقرر کردہ کم از کم اجرت، جسے نیشنل لیونگ ویج کے نام سے جانا جاتا ہے، پہلی بار £1 سے زیادہ بڑھ رہی ہے، جس سے 2.7 ملین کم اجرت والے کارکنوں کو فروغ مل رہا ہے۔ اہم اجرت کی شرح £10.42 سے بڑھ کر £11.44 فی گھنٹہ ہو رہی ہے اور اس کا اطلاق 23 سے زیادہ کے بجائے 21 سال سے زیادہ عمر کے کارکنوں پر ہوگا نوجوان کارکنان ان پر لاگو ہونے والی شرحوں میں بھی اضافہ دیکھیں گے۔ تاہم، کچھ کاروباری اداروں کا کہنا ہے کہ مزدوری کی زیادہ لاگت ان کے لیے قیمتوں کو نیچے رکھنا مشکل بنا دے گی۔ ان تبدیلیوں کا مطلب ہے کہ ایک کل وقتی بالغ کارکن کم از کم اجرت ادا کرتا ہے اس کی تنخواہ میں سالانہ £1,800 کا اضافہ دیکھا جائے گا۔ ایک 21 سالہ نوجوان، جو کم از کم اجرت کی کم سے کم شرح سے مرکزی شرح کی طرف جاتا ہے، اسے £2,300 کا اضافہ ملے گا۔ 18-20 سال کے بچوں کی کم از کم اجرت £7.49سے بڑھ کر £8.60 فی گھنٹہ ہو جائے گی۔ اپرنٹس کو بھی مہنگائی میں اضافہ ہو گا، فی گھنٹہ تنخواہ £5.28 سے £6.40فی گھنٹہ تک 20% سے زیادہ ہو جائے گی۔
